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      人力資源

      “科技創新和轉型之路”——第五期中國農機院大講堂開講

      發布 :人力資源部 | 時間 :2016-11-08 | 已有人閱讀分享 :

          為了進一步提高廣大干部職工對我院轉型升級必要性和路徑選擇的深刻認識,全力推進院屬企業深度調整、模式轉型和改革實踐。114日,第五期中國農機院大講堂在院第一報告廳開講,此次大講堂的主題為“科技創新和轉型之路”。院領導、院屬二級、三級單位班子成員,院總部職能部門全體人員和院管后備干部及有關單位中層干部280余人出席,京外企業通過視頻會議的方式參加了大講堂。大講堂由王博院長主持。

          此次大講堂針對科研院所轉型升級管理過程中的具體做法,特別邀請了國機集團內兄弟企業領導為大家分享成功經驗。主講嘉賓分別是北京起重運輸機械設計研究院院長兼黨委書記、中國中元國際工程公司總經理劉小虎,中國汽車工業工程有限公司董事長、國機汽車股份有限公司董事長兼黨委書記陳有權。劉小虎院長進行了題為“科研院所轉型發展探討”的分享,以北起院的轉型發展為例,從戰略定位、組織變革、堅持核心技術研發、加強市場開拓和項目管理等方面進行了細致講解,深入探討了企業轉型升級中的戰略制定、科研成果產業化、專注深耕優勢技術與市場、創新運營模式、體制機制和國際化思維等各方面內容提出了很好的建議,有很強的針對性和借鑒作用。陳有權董事長進行了題為“從四院、五院到中汽工程的成長,談發展理念、升級轉型、市場營銷和文化建設”的分享,結合四院、五院整合重組以及轉型發展的成功實踐,以切身經歷為基礎,講授了轉型升級中的管理體會和方式方法。重點強調了企業領導、優秀管理者須具備的能力、素質、責任、管理要義和銷售管理工作上的“知”“行”合一,通過領導干部以身作則,面向市場,帶頭實干,推動企業的價值創造,實現產業可持續發展和惠及員工的發展目標,讓大家受益頗多,引發很深的思考。

          中國農機院大講堂自今年初設立以來,已逐漸成為我院廣大干部“開啟智慧、聚力成長”的學習陣地,受到了廣泛好評。此次大講堂上,特別展示了由集團任洪斌董事長請中國科學院白春禮院長為我院大講堂宗旨“求真、明德、聚智、行遠”的題詞。王博院長帶領大家重溫了我院大講堂的宗旨內涵,強調這既是對我院廣大干部職工的鼓勵,也是對大講堂成果的期許,并由衷感謝任洪斌董事長和白春禮院長的真誠祝福。

          最后,王博院長結合此次大講堂的主題,要求大家:一是要深刻認識轉型的必要性,認真分析企業面臨的內外部環境,高度領會“瘦身健體、轉型升級”對我院扭虧脫困、持續發展的必要性,積極推動轉型實踐和改革;二是要認真做好轉型戰略的制定工作,確保轉型方案可預期、可執行、可評估,切忌出現 “制定盲目、執行不足、結果模糊”的局面;三是要堅持知行合一、價值創造,做到“言出必行、行必出果”,打造公平公正的發展平臺,營造風清氣正的文化氛圍,推進干部人事制度改革,激發廣大干部員工的積極性和創造性,實現員工和企業共同的價值創造、共同的成果分享,爭創中國農機院更美好的明天。

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